रिटायरमेंट प्लानिंग को लेकर युवा हो रहे जागरूक:बजाज कैपिटल का सर्वेक्षण

बजाज कैपिटल सर्वेक्षण में रिटायरमेंट प्लानिंग के प्रति युवाओं की बढ़ती प्रवृत्ति पर प्रकाश डाला गया है
टियर-2 शहरों में रिटायरमेंट प्लानिंग के महत्व की अनुभूति में आशाजनक वृद्धि देखी जा रही है

देहरादून27 अक्टूबर:-भारत के प्रमुख निवेश समूह, बजाज कैपिटल ने हाल ही में भारत में युवा वयस्कों के बीच रिटायरमेंट प्लानिंग के बारे में जागरूकता के स्तर का मूल्यांकन करने के लिए एक व्यापक ऑनलाइन सर्वेक्षण आयोजित किया। इस सर्वेक्षण के नतीजे एक उल्लेखनीय प्रवृत्ति पर प्रकाश डालते हैं: टियर-1 और टियर-2 दोनों शहरों में युवा वयस्क अपनी रिटायरमेंट के लिए प्लानिंग बनाने के महत्व को तेजी से पहचान रहे हैं।
अक्टूबर के महीने में, बजाज कैपिटल ने यह ज्ञानवर्धक सर्वेक्षण आयोजित किया,जिसमें पूरे भारत में 5500 वयस्कों तक पहुंच बनाई गई,जो सभी 35-60 वर्ष के आयु वर्ग के अंतर्गत आते थे। परिणामों से युवा वयस्कों की मानसिकता में एक महत्वपूर्ण बदलाव का पता चला,जिसमें उनके वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने पर जोर दिया गया।

मिलेनियल्स कार्यभार संभाल रहे हैं:

सर्वेक्षण से पता चला कि 35-60 आयु वर्ग के 5500 उत्तरदाताओं में से प्रभावशाली 32% ने पहले ही अपनी रिटायरमेंट प्लानिंग यात्रा शुरू कर दी है। यह निष्कर्ष दर्शाता है कि सहस्त्राब्दी पीढ़ी सक्रिय रूप से रिटायरमेंट के लिए अपनी वित्तीय प्लानिंग शुरू कर रही है।
महामारी ने रिटायरमेंट प्लानिंग के संबंध में जागरूकता स्तर बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। 2022 में महामारी के बाद, 38% उत्तरदाताओं ने अपनी रिटायरमेंट की प्लानिंग बनाना शुरू कर दिया है।
म्यूचुअल फंड सबसे पसंदीदा वित्तीय साधन के रूप में उभरा, जिसे 75% उत्तरदाताओं ने चुना, इसके बाद 44% ने बीमा (टर्म और स्वास्थ्य) और 43% ने सावधि जमा को चुना।

टियर-2 शहर आशावाद:

दिलचस्प बात यह है कि टियर-2 शहरों में रिटायरमेंट प्लानिंग के महत्व के एहसास में क्रमिक लेकिन आशाजनक वृद्धि देखी जा रही है। टियर-2 शहरों के 20% उत्तरदाताओं ने 40 की उम्र के अंत में अपनी रिटायरमेंट प्लानिंग शुरू की, जिसमें 16% पुरुष और 4% महिलाएं शामिल थीं। हालाँकि, इन शहरों के 80% उत्तरदाताओं ने अभी तक अपनी रिटायरमेंट की प्लानिंग बनाना शुरू नहीं किया है, वे केवल अपनी बचत और बच्चों पर निर्भर हैं।

बजाज कैपिटल लिमिटेड के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक राजीव बजाज ने इस संदर्भ में टिप्पणी की, “महामारी का प्रकोप कई मायनों में हम सभी के लिए एक चेतावनी है, और इसमें रिटायरमेंट प्लानिंग भी शामिल है। अप्रत्याशित परिस्थितियां किसी भी समय आ सकती हैं। इसलिए, हमें शांतिपूर्ण रिटायरमेंट के लिए पहले से प्लानिंग बनाने की जरूरत है। मुझे खुशी है कि इस सर्वेक्षण की मदद से यह बताया गया है कि टियर-1 और टियर-2 शहरों में रहने वाले युवाओं की धारणा बदल रही है।

बजाज कैपिटल लिमिटेड में रिटायरमेंट व्यवसाय के सीईओ जय बजाज ने कहा, “रिटायरमेंट एक जीवन लक्ष्य है जिसके लिए पहले से प्लानिंग बनाने की आवश्यकता होती है। बहुत से लोग कुशलतापूर्वक प्लानिंग नहीं बना सकते हैं, और इसलिए हम हमेशा चिंता के लिए सर्वोत्तम प्लानिंगएं पेश करके उनकी मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं- निःशुल्क रिटायरमेंट । यह सर्वेक्षण इस तथ्य का प्रमाण है कि इस क्षेत्र में हमारे प्रयास फलदायी रहे हैं। इन दिनों, जीवन प्रत्याशा 100 वर्ष तक पहुंच गई है, और एक सेवानिवृत्त व्यक्ति को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उसका पैसा उससे अधिक समय तक चले।”